blog.iledefrance.urssaf

Vous vous posez des questions sur la réglementation liée au recrutement de vos stagiaires et alternants ? La Masterclass CCI-Urssaf vous détaille toutes les étapes à ne pas manquer !

 
La Déclaration préalable à l’embauche (DPAE) permet de réaliser en une seule fois les démarches sociales suivantes :
- la déclaration de première embauche dans un établissement ;
- l’immatriculation de l'employeur au régime général de sécurité sociale et au régime d'assurance chômage, en cas d'embauche d'un premier salarié ;
- la demande d'immatriculation du salarié à la caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) ;
- l’adhésion de l'employeur à un service de santé au travail ;
- la demande d'examen médical d'embauche du salarié, pour la visite médicale obligatoire ;
- le pré-établissement de la déclaration annuelle des données sociales (DADS).

La Déclaration préalable à l’embauche (DPAE) doit se faire dans les 8 jours qui précèdent l’embauche.

Tous nos remerciements à French Tech Central pour l'enregistrement et le partage de la Masterclass réalisé à Station F.

Découvrez nos nouvelles vidéos :

Abonnez vous à notre chaîne Les Tutos de l'Urssaf Ile-de-France !

L’Urssaf Ile-de-France a ouvert sa chaîne YouTube « Les Tutos de l’Urssaf Ile-de-France ». Découvrez des conseils pratiques concernant vos droits et obligations ainsi que nos dispositifs en détail pour vous accompagner lors de toutes les étapes de votre parcours.

Visionnez les Tutos de l'Urssaf Ile-de-France dès maintenant en cliquant ici.