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31/07/2018

Quelles démarches effectuer pour faire venir les jeunes talents dans vos startups ? (Masterclass Urssaf-CCI)

Vous vous posez des questions sur la réglementation liée au recrutement de vos stagiaires et alternants ? La Masterclass CCI-Urssaf vous détaille toutes les étapes à ne pas manquer !


 
La Déclaration préalable à l’embauche (DPAE) permet de réaliser en une seule fois les démarches sociales suivantes :
- la déclaration de première embauche dans un établissement ;
- l’immatriculation de l'employeur au régime général de sécurité sociale et au régime d'assurance chômage, en cas d'embauche d'un premier salarié ;
- la demande d'immatriculation du salarié à la caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) ;
- l’adhésion de l'employeur à un service de santé au travail ;
- la demande d'examen médical d'embauche du salarié, pour la visite médicale obligatoire ;
- le pré-établissement de la déclaration annuelle des données sociales (DADS).

La Déclaration préalable à l’embauche (DPAE) doit se faire dans les 8 jours qui précèdent l’embauche.

Tous nos remerciements à French Tech Central pour l'enregistrement et le partage de la Masterclass réalisé à Station F.

Découvrez nos nouvelles vidéos :

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22/01/2018

Masterclass French Tech Central : l’Urssaf Ile-de-France et la CCI de Paris conseillent les startups sur les questions RH

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"Stagiaires, alternants et premiers recrutements : quelles démarches effectuer pour faire venir les talents dans vos startups"

 

Ce mardi 16 janvier, l'Urssaf Ile-de-France et la Chambre de commerce et d’industrie de Paris sont intervenues dans le cadre d’une masterclass organisée par la French Tech Central à Station F sur les démarches à effectuer pour attirer des stagiaires, des alternants ou lors des premières embauches. Cette conférence a réuni plus d’une cinquantaine de participants autour de cette thématique.

L’Urssaf Ile-de-France est intervenue pour conseiller les startups sur la préparation au recrutement. À savoir comment organiser au mieux sa recherche de nouveaux talents, les démarches et obligations à mettre en œuvre lors d’un 1er recrutement ainsi que les bons réflexes pour anticiper et optimiser le coût de l’embauche et la gestion de paie.

À la suite de cette conférence, les participants ont pu s’entretenir, à propos de leur situation individuelle, avec les experts de l’Urssaf Ile-de-France et de la chambre de commerce.

La rediffusion de la masterclass est disponible en cliquant ici.

Masterclass

 

L’Urssaf Ile-de-France est disponible sur rendez-vous à French Tech Central chaque jeudi de 9 h 00 à 12 h 00. Retrouvez toutes les informations sur www.french-tech-central.com ou prenez rendez-vous en cliquant ici.