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Le.Crible n°239 est paru. Pour le lire, cliquer ici

La DSN en quelques mots

La DSN a pour vocation de remplacer toute les déclarations sociales. Elle repose sur la transmission unique, mensuelle et dématérialisée des données issues de la paie et la transmission de signalement d'événements. Si modifier ses habitudes peut paraître déroutant au premier abord, il est important de comprendre qu’il s’agit véritablement d’un service de simplification.

Le 1^er janvier 2017, son usage sera généralisé à toutes les entreprises. Entrer dans la DSN progressivement et au plus tôt permet de profiter d’un contexte privilégié pour passer sereinement à la DSN.

Suite au décret n° 2016-611 du 18 mai 2016,  certains employeurs sont déjà tenus de transmettre une DSN depuis la paie du mois de juillet 2016 (détails sur le périmètre d’application du décret).

Réaliser sa DSN

Le passage à la DSN ne se fait pas sans question. Vous trouverez ici la réponse aux 8 questions les plus fréquemment posées.

L'Urssaf vous recommande ainsi de veiller à bien renseigner les différentes rubriques de votre logiciel et à lire ce guide. Nous attirons particulièrement votre attention sur l'alimentation de certains types de cotisations, pour lesquels des anomalies ont pu être constatées lors de la réalisation de premières DSN : http://www.dsn-info.fr/documentation/declarer-cotisations...

Vous retrouverez ici tous nos conseils pour démarrer dès à présent une DSN phase 2.

Pour les TPE, PME et associations, un guide de démarrage de la phase 3 est disponible ici .

Bien comprendre la procédure

L’élément clé de votre DSN est le tableau de bord. Il vous permet notamment de consulter l'ensemble des comptes rendus métiers et retours d'informations mis à votre disposition par les organismes de protection sociale.  http://www.dsn-info.fr/documentation/tableau-de-bord-dsn....

Pour en savoir plus sur la DSN, n’hésitez pas à consulter le site http://www.dsn-info.fr/ ou la chaine officielle de la dsn www.youtube.com/channel/UCLpOJ_iXbdVIZfJopykOVXw

La lettre d'information publiée chaque mois pour suivre l’évolution du secteur privé en Ile-de-France, à travers les indicateurs clés du recouvrement des cotisations : taux d’encaissements spontanés, délais de paiement, déclarations uniques d’embauche, etc. est parue.

Pour la consulter, cliquez sur l'image ci-dessous :

Le.Crible n°238 est paru. Vous pouvez le lire ici

Vous êtes praticien ou auxiliaire médical : l’échéance des cotisations maladie du 4ème trimestre 2016 est reportée au 21 novembre, l'avis d'échéance vous sera adressé à partir du 14 novembre.

@Maxsim

Des flux téléphoniques importants augmentent actuellement le temps d'attente en ligne pour joindre un de nos conseillers.

Si votre question concerne plus particulièrement un problème de paiement lié à votre mandat SEPA, consultez le paragraphe "Bon à savoir" ici

Pour vous répondre dans les meilleurs délais, nous vous invitons à nous contacter par mail en cliquant ici

Le.Crible 237 est paru. Vous pouvez le lire ici

Les modalités d’accueil de l’Urssaf Ile-de-France ont évolué depuis 2015.

Désormais, les conseillers cotisants des 9 centres d’accueil franciliens reçoivent uniquement sur rendez-vous, du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30.

Pour prendre rendez-vous, il suffit de suivre ce lien.

L’accueil sur rendez-vous permet :

• Un accompagnement personnalisé et sans attente
• Une réponse complète à l’issue de l’entretien.

Vous pouvez bien sûr prendre rendez-vous dans le centre d’accueil de votre choix.

La lettre d'information publiée chaque mois pour suivre l’évolution du secteur privé en Ile-de-France, à travers les indicateurs clés du recouvrement des cotisations : taux d’encaissements spontanés, délais de paiement, déclarations uniques d’embauche, etc. est parue.

Pour la consulter, cliquez sur l'image ci-dessous :

StatUr est une note de conjoncture réalisée par l'Urssaf Ile-de-France, présente l'évolution de la masse salariale et des effectifs salariés en Ile-de-France au cours du 2e trimestre 2016.

Pour la consulter, cliquez sur l'image ci-dessous :