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31/07/2018

Quelles démarches effectuer pour faire venir les jeunes talents dans vos startups ? (Masterclass Urssaf-CCI)

Vous vous posez des questions sur la réglementation liée au recrutement de vos stagiaires et alternants ? La Masterclass CCI-Urssaf vous détaille toutes les étapes à ne pas manquer !


 
La Déclaration préalable à l’embauche (DPAE) permet de réaliser en une seule fois les démarches sociales suivantes :
- la déclaration de première embauche dans un établissement ;
- l’immatriculation de l'employeur au régime général de sécurité sociale et au régime d'assurance chômage, en cas d'embauche d'un premier salarié ;
- la demande d'immatriculation du salarié à la caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) ;
- l’adhésion de l'employeur à un service de santé au travail ;
- la demande d'examen médical d'embauche du salarié, pour la visite médicale obligatoire ;
- le pré-établissement de la déclaration annuelle des données sociales (DADS).

La Déclaration préalable à l’embauche (DPAE) doit se faire dans les 8 jours qui précèdent l’embauche.

Tous nos remerciements à French Tech Central pour l'enregistrement et le partage de la Masterclass réalisé à Station F.

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